전남도, 비자제도 규제 개선으로 조선업 인력난 숨통 핵심 정리
외국인 근로자 채용을 고려 중인 사장님이시라면, 최근 전라남도에서 추진 중인 비자제도 규제 개선 소식을 주목하실 필요가 있습니다. 조선업 인력난 해소를 […]
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외국인 근로자 채용을 고려 중인 사장님이시라면, 최근 전라남도에서 추진 중인 비자제도 규제 개선 소식을 주목하실 필요가 있습니다. 조선업 인력난 해소를 […]
경주시가 지역 특성에 맞춘 일자리 사업을 추진하며 외국인 주민과 구직자에게도 새로운 기회를 열어주고 있습니다. 하지만 정확한 정보 확인과 준비가 무엇보다
외국인 여러분, 한국에서의 생활과 취업을 준비하시는 데 있어 지역별 일자리 정책과 해외 채용 정보는 중요한 참고 자료가 됩니다. 이번 글에서는
경상남도가 최근 발표한 ‘인구위기 대응 종합대책’은 지역 내 외국인 유학생과 취업 희망자에게도 중요한 변화를 예고하고 있습니다. 이번 글에서는 대책의 핵심
외국인 전문인력이 한국 중소기업에서 근무하기 위해 가장 많이 활용하는 비자 중 하나가 E-7-1(특정활동) 비자입니다. 최근 중소벤처기업진흥공단(중진공)이 이 비자 발급을 위한
외국인 인재를 채용하려는 사업주나, 한국에서 전문직으로 취업을 준비 중인 외국인이라면 ‘중진공(중소벤처기업진흥공단)의 외국전문인력 E-1-1비자 고용 추천 제도’를 주목해 보세요. 이 제도는
외국인 인력을 고용하려는 사업주와 비자를 준비하는 외국인 근로자 모두에게 E-7-1 비자는 전문 인력 취업의 핵심 경로입니다. 특히 ‘고용추천’ 제도를 활용하면
전북 지역의 중소기업들이 인력난을 겪고 있는 가운데, 전북중기청(전북지방중소벤처기업청)이 이를 해소하기 위해 다양한 지원을 하고 있습니다. 외국인 근로자 채용을 고려 중인
외국인 여러분이 한국에서 안정적으로 생활하고 취업하기 위해 비자 제도는 매우 중요한 요소입니다. 최근 “지역 맞춤형 광역비자 도입 필요”라는 논의가 활발히
서울시에 거주하는 외국인 주민이라면 본국으로 물품을 보내야 할 때가 종종 있습니다. 최근 서울시는 외국인 주민의 편의를 위해 국제특급우편서비스(EMS) 지원을 확대하고